职位要求
岗位职责:
一、建设公司市场信息系统,组织市场研究,制定产品营销组合及促销活动方案
1.领导建立市场信息系统,收集行业市场环境、竞争者、代理商、客户投诉等信息
2.负责领导制定市场调研方案,并监督实施
3.负责领导制定公司促销策略、促销政策, 组织制定和实施市场推广方案
4.负责领导市场研究分析工作,进行产品市场定位,确定市场目标
二、参与公司营销管理与决策
1. 制定营销战略,制定公司产品的营销战略规划
2. 组织收集相关信息,及时了解和监督营销战略的执行情况
3. 参与制定部门的年度经营计划和预算方案
三、客户管理
1. 与客户进行沟通协调
2. 对客户培训,协助开展市场拓展推广工作。
四、内部组织的建设和管理
1. 负责分管部门的员工队伍建设,提出和审核对下属各部门的人员调配、培训、考核意见
2. 负责协调部门内部、部门与公司其它部门间关系
3. 监督部门的工作目标和经费预算的执行情况,及时给予指导
4. 主持市场科工作职责的制定,检查执行情况
五、领导交办的其他工作
任职资格:
1.本科以上学历,工商管理、市场营销等相关专业
2.行业内5年以上同等职位工作经验,接受过市场营销、管理技能开发等方面的培训
3.通晓国际贸易知识,通晓公司所经营产品国内外行业动态,通晓市场营销相关知识, 具备财务管理、法律等方面的知识,了解公司所经营产品技术知识。
4.有高度的整合能力、优秀的策划能力、良好的判断与决策能力、影响力、亲和力及优秀的人际关系处理技巧、优秀的组织能力、领导能力、表达能力、高度的计划与执行能力、创新意识和创新能力
5.有市场研究的专业能力(有效的行业市场环境、竞争者、代理商、客户的调研及分析),能制定多种有效的产品营销组合及活动方案策划
6.良好的客户管理能力(客户的咨询与培训,协助客户进行市场推广)