职位要求
岗位职责:
1、具备润滑油销售区域的协调沟通,协助公司和客户进行目标店的推广培训工作;
2、具备培训代理商能力与销售人员的能力
3、具备设计培训课程能力
4、负责分析总结培训工作,在每次培训结束后提交训后评估总结报告,跟踪培训效果;提出培训管理与课程完善合理化建议;
5、协助完成上级主管交办的其他工作任务
6、收集、整理客户与同行业客户资料
7、组织大型招商会议能力
任职资格:
1、2年以上行业培训工作经验,润滑油行业优先考虑。
2、有润滑油销售经验或从业背景者优先;
3、有较强的销售培训方案,设计培训课程,编写培训教材,组织培训活动,跟踪和评估培训效果的综合能力;
4、性格乐观、开朗,思维清晰、敏捷,有亲和力,热爱培训,有主持招商会、大型培训会、促销会等终端会议经验者优先;
5、有工作激情,抗压力能强,工作态度严谨,为人诚实守信
6、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
7、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。