一览,致力于服务7000万专业技术人才! 客服热线:0755-23184378,86204029,86153410

公司简介

深圳市一览网络股份有限公司(股票代码:833680)(以下简称:一览)创立于2006年,注册资本5000万,致力于服务7000万专业技术人才,成为专业技术人才职业发展推荐社区。2015年10月,一览正式挂牌新三板。2016年,一览依托十年积累的职业成长社区,以“加速人才增值”为使命,坚持“用心专注、服务专业、平台交付、效果结算”价值主张,推出了以精准匹配、快速交付为特点的O2O招聘专场服务。这一创新举措开启了以人才为中心、以效果为保障的招聘服务新时代,打破了传统网络招聘行业从流量到简历的简单广告变现模式,直面企业招聘痛点,让一览职业经纪人贯穿人才求职的全过程,有效实现了人才与企业的双向快速匹配。一览目前在北上广深等地拥有27家分子公司,形成了“平台+服务”、“线上+线下”的O2O互联网人才服务平台,业务覆盖全国。

2017年,一览砥砺前行,不断创新发展,推出了全国的导师制知识共享平台“业问”,邀请名企名家的专业导师以线上+线下,通过系统课程,问答,线下解析等模式,拒绝头部知识,直接捞取干货,高效率地加速人才增值。同年,一览积极拓展线下扎堆资源,创立“1-N商拓联盟”,聚集来自各个行业优秀企业高管、技术大咖,定期举办企业管理交流、技术交流、名企招聘会等线下活动,为中高端人才提供可学习、可交友、可展业、可创业的创新职业成长社区。

由此,一览开创了国内线上行业细分、效果付费的人才服务平台,全国导师制知识共享平台,职业发展主题社区一览扎堆,三大板块互联互通有机结合,多平台、全渠道、线上线下无缝对接的人才发展产业航母。

一览缘起

杜甫《望岳》

岱宗夫如何,齐鲁青未了;造化钟神秀,阴阳割昏晓。

荡胸生层云,决眦入归鸟;会当凌绝顶,一览众山小。

一览网络的“一览”便取自于此诗“会当凌绝顶,一览众山小”。名字简洁好记,寓意深刻,表达了一览全体同仁不畏艰险,勇攀高峰的抱负,同时也希望能为所有求职者与企业提供所需要的任何信息,求职做到一蹴而就,招聘能够揽尽人才。网站域名JOB1001也是寓意深刻。1001表达了“千里挑一”的思想,传达的是希望能够成为一千个行业内的企业唯一、优质、高效的招聘渠道的愿景。

部分荣誉

一览始终坚持以优质的服务和良好的效果回馈客户,经过不懈努力,逐步被社会认知、业界认可,累计获得:

2017《最佳人力资源创新奖》

2017《第十五届中国国际人才交流大会最佳组织奖》

2017《互联网+人力资源服务领军企业》

2017《湖南省人力资源服务业发展先进单位》

2016《第十四届中国国际人才交流大会最佳组织奖》

2016《2016深圳互联网知名品牌》

2016《最佳创新实践奖》

2016《亚太人力资源服务成长奖》

2016《年度深圳市人力资源服务行业领军企业》

2015《亚太人力资源服务创新奖》

2015《人力资源服务专业委员会成员》

2015《第十三届中国国际人才交流大会最佳组织奖》

2015《第二届服务外包人才培养及服务机构最佳实践五强》

2014《领军企业》

2014《广东省著名商标》

2014《广东省雇主责任示范企业》

2014《2014福布斯中国潜力中小企业榜第75名》

2014《2013年最具满意度招聘服务机构》

2013《中国最具潜力非上市公司第11名》

2013《深圳市重点软件企业》

2013《国家重点新产品》

2013《国家中小企业公共服务示范平台》

2013《广东省全国名牌最具成长性企业》

2013《第八届中国最具投资价值企业50强》

2013《2012深圳市优秀软件企业》

2013《2012深圳市优秀软件产品》

2013《2012年德勤亚太高科技、高成长500强》

2012《中国最具潜力非上市公司第7名》

2012《深圳市人力资源服务行业创新发展先进单位》

2012《广东省中小企业公共服务示范平台》

2012《广东省中小企业公共服务示范平台》

2012《第十一届(2012)深圳企业新纪录》

2012《第九届深圳知名品牌》

2012《2012年中国最具潜力企业入围奖》

2011《中国潜力企业榜排名第64名》

2011《影响中国管理实践十大新锐公司》

2011《年度“网络招聘服务”类十佳HR服务商诚信机构》

2011《第三届中国(深圳)创新创业大赛创新奖2》

2011《第三届中国(深圳)创新创业大赛创新奖1》

2011《第二届最具投资价值黑马企业排行榜黑马50上榜企业》

2011《德勤亚太高科技、高成长500强》

2011《德勤高科技高成长中国50强》

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网站介绍

网站描述

一览·润滑油(http://rhy.job1001.com)为一览招聘网站成员,是国内家专业为从事润滑油(生产、贸易、销售)的企(事)业单位及人才提供招聘、求职的网上人力资源综合解决方案供应商。网站凭借着高效专业的团队,优质的服务,为润滑油企业与人才提供信息互动交流服务,使润滑油企业的人力资源润滑油适应其总体发展战略,同时也促进了润滑油人才职业发展以实现其职业生涯规划。我们一直秉着“客户的满意就是我们大的成就”,致力于为润滑油领域企业和个人搭建人才交流的互动平台。网站成立于2006年,产品服务包括:网络招聘、资质升级、猎头服务、人才推荐到岗、RPO(人才外包)服务、校园招聘、薪酬调查、HR管理咨询等服务,目前已经成为润滑油行业优秀、专业的润滑油人力资源提供商。

网站服务

 网络招聘:为润滑油企业用户提供全面专业的网络招聘解决方案,为润滑油企事业单位制作广告,发布广告和招聘信息、接收简历;
  供用人企业搜索人才库,下载合适的简历等。

 校园招聘:与全国40多家化工院校建立了长期的合作关系,为企业量身订做校园招聘计划,同时提供全方位的品牌宣传推广。 
  猎头服务:

 ★ 成立于2006年,国内的专业人才服务机构,为各行业的用人单位推荐高级人才、人才测评、薪酬调查、人才背景调查等服务。

 ★ 采用国际猎头公司的规范方式运作,拥有一支精通行业人才的高素质专业人才测评师及寻访队伍,特别拥有一批行业的人事部门经理作为
   我们的兼职寻访顾问,以实力雄厚,务实守信、专业高效著称。

 ★ 猎头部人才测评的主要方法有:材料法、访谈法、测验法、评价中心法等 
   人才推荐:为用人企业快速推荐人才到岗,抛弃传统猎头的复杂、繁琐、缓慢等弊端,做到简单、快捷、精准。
   薪资调查:

 ★ 提供行业薪资调查报告,促进企业人资管理水平。

 ★ 为客户提供所需职位的数据薪酬、对比薪酬、协助企业全面了解薪酬。

 ★ 提供行业及企业佳雇主或区域核心人才等供给与需求调查统计分析报告,为企业的储备人才提供前瞻性的建议和指导。

 招聘流程外包:

 ★ 企业将全部或部分招聘需求外包给专业公司来完成,相当于企业内部的招聘部门,负责向客户提供必要的技能、工具和技术。

 ★ 企业招聘流程(招聘流程:从建立具体职位需求到候选人入职,招聘流程外包服务提供管理和把握所有环节,包括职位需求,
   招聘渠道管理,建立筛选,候选人面试等)交给一个专业的人力资源公司来完成。

 ★ 招聘流程外包可以提高企业招聘质量、缩短填补职位空缺的时间、改善整个行政流程、管理核心业务指标的汇报以及削减总体成本,
   大幅削减成本和改善招聘质量,提高招聘流程的成效与效率。
   网络广告:为企业全程提供专业增值服务,达到更好的招聘效果,提高业内知名度及影响力。


人才库分析图


 

高质量的人才库 > > > > 
工作经验:65%以上拥有五年以上工作经验
 
学历结构:75%以上拥有大专以上学历
 
岗位类别:技术研发(21%)、市场和销售类人才(69%),其他各类人才
(10%
年龄结构:25-45岁个人会员占72%

我们优势

专注于润滑油行业的网络人才招聘求职服务平台

中国超过80%润滑油企业将一览·润滑油作为招聘首选;

与化工、石油专业院校长期合作,为润滑油企业提供专业社会人才和应届毕业生;

长期与润滑油协会、新闻媒体长期合作,保证企业招聘优质人才;

对企业合作提供一对一的专业售后服务,提供专业建议、推荐合适简历等;

 一览·润滑油拥有真实有效简历超过21万份

 专业、细分人力资源网站,为企业招聘专业人才,为人才提供专业求职平台;

资源优势 > > > > 
1
、超过28万个人会员、高质量人才库、优良的招聘效果;化工总网会员数超过100
2、超过3000家企业用户的选择; 
3
、网站每天吸引50000名以上的专业人士浏览
 ;
4
、超过2200个合作伙伴,招聘信息发布范围更广
 ;
5
、为全国各地区提供招聘与求职服务
 。