岗位职责：
1、熟悉人力资源六大模块，擅长企业规章制度建设，修订执行力强
2、擅长招聘，具备一定的面试技巧，能够独立进行面试和甄选; 熟悉相应的招聘渠道，可进行有效的招聘渠道拓展；

任职要求：
1、25-35岁（已婚已育优先），大专以上学历，人力资源或行政管理类专业，3年以上人力资源管理经验，熟悉招聘、员工关系、绩效、薪酬管理体系的建设与实操；
2、具有良好的口头及书面表达能力，能熟练操作各类OFFICE办公软件；
3、认真负责，性格开朗，责任心强，能吃苦耐劳；
4、具有较强的公关、社交能力、沟通协调能力及执行力，具有开拓精神和团队协作精神；
5、要求原则性强，组织能力强，具有较强的组织协调及对外沟通能力；
6、熟悉《劳动法》、《劳动合同法》，并能熟练运用；
7、石油化工、销售行业公司行政人事管理工作经验者优先

工作地址
深圳市宝安区松岗镇东方大田洋东珠路2号

职位类别： 人力资源经理/主管/专员

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