工作职责：
1.根据营销总监制定的销售计划，全面具体地分解所负责管理指定地区的销售工作；
2.负责、协调所辖区域整体销售策略与所辖地区营销特点的矛盾冲突，灵活运用公司营销和价格政策；
3.负责对区域经理的业务培训、绩效考核和监督、检查，并根据对营销资源进行动态优化分配；
4.根据市场变化情况，提出具体的区域营销计划方案，以及具体营销工作流程和细则；
5.所辖区域经销商的现场管理，与该地区主要经销商建立长期、稳定的合作关系，并负责该地区空白市场 的开发工作；
6.所辖地区的客户梳理，并协助配合渠道规划发展部、客户部的相关工作；
任职资格：
1.大专以上学历5年以上同行业工作经验，其中2年以上管理经验
2.较强的数据分析能力；
3.卓越的营销布局以及管理能力
4.良好的分析和判断能力；
5.较强的条理性和执行能力，抗压能力；

职位类别： 大区经理

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