职务描述
直接上级:总经理
直接下级：销售部部长、市场部部长、结算中心主任
工作职责：负责公司的整体市场营销工作
一、岗位职责
（1）组织编制、修订市场营销部各项规章制度，并监督、检查各项规章制度的执行情况；
（2）根据企业总体战略，完成公司下达的年度经营指标，组织完成市场营销部门的销售目标和任务。组织制定公司的营销战略、营销政策，并监督实施；
（3）构建合理的营销团队，对营销团队进行管理，适时扩建、调整营销团队；
（4）设立、管理、监督各区域及渠道机构正常运作，并协调其关系；
（5）根据公司的营销战略组织编制公司及各市场营销单位的年度、季度、月度营销计划；
（6）负责公司整体销售运作，包括计划、组织、进度控制，并管理、督导营销工作正常开展；
（7）协调营销各单位的关系，使营销战略与营销计划得到贯彻执行；
（8）针对销售过程中出现的问题提出有效的纠正措施和指导建议，确保完成销售目标；
（9）组织营销费用预算编制，监督、控制营销费用的使用；
（10）完成上级交给的相关工作。
（11）定期和不定期拜访重点客户，重大营销合同的谈判与签订。

二、任职资格
（1）.教育背景：管理、营销等相关专业大专以上学历。
（2）.工作经验：十年以上润滑油行业销售相关工作经验，至少五年销售管理经验。
（3）.专业技能：熟悉营销、管理相关知识，具备目标绩效管理、过程控制、发展合作、冲突管理等方面的知识与实践技巧，具备较强的沟通、团队管理、系统思维、分析决策、战略思维、驾驭全局、资源整合的能力。
三、薪酬待遇
（1）.年薪：30万（底薪）
（2）.业务提成、差旅补贴等另核算。

职位类别： 销售总监/区域总监

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